为什么每个员工都需要自己的工作灯？

2013/9/2 16:24:14

看书与看电脑屏幕所需的照明亮度完全不同

我们每天上班的时候，眼睛会接触到各种各样的物体，最常见的情况是，许多人需要将纸质文件的东西输入到电脑之中。这类工作使得操作者的眼睛必须在纸质文件与电脑屏幕之间转换。大家都习以为常，并未明显地觉察到不适，更不会将之定义为诱发眼疾的原因之一，然而，长此以往，便会“积劳成疾”。

与看电脑屏幕相比，看纸质文件或看书至少需要4倍以上的照明光。这只是最常见的对比。但通常情况下，办公室里的员工基本都是在同一种光源下（公众照明）完成不同的工作。这看似正常的安排其实正由于眼睛对不同光源的要求而渐渐影响着员工的健康。

不同年龄做相同工作所需照明亮度完全不同

除少数情况之外，每一个公司基本都是由不同年龄段的人组成，有的可能是即将退休的资深员工，有的则是刚刚走进工作岗位的90后，但是，却很少有公司会关注这些不同年龄阶段的人对于灯光的不同需求。

不同年龄做相同工作所需照明亮度完全不同。二十几岁的人和六十几岁的人，同一个空间他们的眼里的明暗程度是完全不同的。当一个人进入40岁以后，工作时需要的照明亮度将极具上升。由此可见，在同一个办公领域内，针对不同年龄阶段的员工使用相同的中央照片，其实是非常不合理的。

什么是“电脑眼”综合症？

根据康奈尔大学进行的研究，眼疲劳是办公室员工抱怨最多的健康问题。由Brusking/Goldring进行的一项研究表明，受到照明不足导致的至少一种负面影响的办公室员工比率高达80%——这包括30%的电脑使用者备受头痛的折磨，25 %的人反应每天都至少有15分钟时间出现眼睛对焦障碍。79%的办公室员工在调查中希望得到更多照明，而75%的办公室员工希望拥有更多的照明控制权，这就需要公司为员工们提供属于他们的工作灯。

工作灯不仅能够为用户提供充足的可调照度，而且他们还能根据需求调节照明亮度，这将显著改善员工的健康状况，提高他们的效率，并且能够减少眩光和计算机视觉综合症的产生——该病症可能会引起眼疲劳、视觉疲劳、眼睛干涩、光敏性、视觉模糊和头疼等症状。

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